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description: Desde a adaptação forçada ao trabalho remoto durante pandemia – chegou o momento em que é possível retornar ao trabalho híbrido.
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 Aug 18, 2021, 3:04:50 PM

# Híbrido vs Remoto: O futuro do trabalho pós pandemia, com Ana Tomazelli

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# Híbrido vs Remoto: O futuro do trabalho pós pandemia, com Ana Tomazelli

Estamos de volta com a nossa 3ª temporada de [Brothers & Founders](https://34.95.182.177/category/podcast/)! E, por falar em volta – onde muitas organizações que passaram pelo processo de adaptação forçada ao **trabalho remoto** durante pandemia – chegou o momento em que é possível retornar ao **trabalho híbrido**.

O formato de **trabalho híbrido** é um modelo no qual se alternam, na semana, os dias no escritório e os dias em home office. Essa forma não é novidade e cada vez mais as tendências sobre o futuro do **trabalho** apontam que as empresas estão inclinadas a adotar o **trabalho híbrido** como padrão.

Mas, se muitas organizações viram no home office uma forma mais produtiva de trabalho e até com mais qualidade de vida, como as empresas e profissionais encontrarão um consenso a respeito da **melhor forma de trabalhar**?

Como funcionará, se parte do time estiver fisicamente na empresa e outra parte em home office? O que é necessário para o bom relacionamento dos times em trabalho híbrido?

## Como implementar o formato de trabalho híbrido?

Para conversar sobre esse cenário novo e incerto, convidamos [Ana Tomazelli](https://www.linkedin.com/in/anatomazellibr/), Head of Talents na [B2Mamy](https://www.linkedin.com/company/b2mamy/), empresa que capacita e conecta mães ao ecossistema de inovação e tecnologia.

Ela é Jornalista e pós-graduada em Recursos Humanos e em Negócios, há mais de 20 anos ela lidera reestruturações de RH no Brasil e no exterior.

Ana também é fundadora do Ipefem – Instituto de Pesquisas & Estudos do Feminino e das Existências Múltiplas, uma ONG de saúde mental focada em mulheres e pessoas LGBTQIAP+.

**trabalho híbrido**

A partir da própria vivência, discutimos a importância de se reinventar e **lidar** com as **mudança**, sobre a famosa **[adaptabilidade](https://34.95.182.177/adaptabilidade-na-pratica/)**,**[experiência do time](https://34.95.182.177/pesquisa-de-clima/)** (ou employee experience), [dicas para a liderança](https://34.95.182.177/lideranca-feminina-sucesso-negocio/) nesse novo contexto e muito mais!

![Ana Tomazelli, especialista e pós graduada em Recursos Humanos em negócios fala sobre o formato de trabalho híbrido dando dicas para as lideranças](https://static.hsstatic.net/BlogImporterAssetsUI/ex/missing-image.png)

 Ana Tomazelli, especialista e pós graduada em Recursos Humanos em negócios fala sobre o formato de trabalho híbrido dando dicas para as lideranças

### **Aperta o PLAY!** ⏬

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