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description: "Especial: Dia do Orgulho LGBTQIA+ Dia 28 de Junho é comemorado anualmente o Dia do Orgulho LGBTQIA+. Com origem na Rebelião de Stonewall, que ocorreu no mesmo dia em 1969 em Nova York, muito resumidamente a ideia deste conceito de orgulho é ser o oposto da vergonha, usada ao longo da história para controlar e […]"
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 Jun 28, 2022, 4:07:00 AM

# Especial: Dia do Orgulho LGBTQIA+

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# Especial: Dia do Orgulho LGBTQIA+

Dia 28 de Junho é comemorado anualmente o **Dia do Orgulho LGBTQIA+**. Com origem na Rebelião de Stonewall, que ocorreu no mesmo dia em 1969 em Nova York, muito resumidamente a ideia deste conceito de *orgulho* é ser o oposto da *vergonha*, usada ao longo da história para controlar e oprimir pessoas LGBTQIA+.

Sendo assim, o orgulho é uma afirmação de suas/nossas identidades e de pertencimento à uma comunidade que, apesar de muitas conquistas, tem ainda *muito* a conquistar, inclusive no âmbito do trabalho. Nesse sentido, para ter espaço para que exerçam seu pleno potencial, **as organizações e suas lideranças tem um papel fundamental em diversificar suas equipes, incluir as pessoas e fazê-las pertencer, independente do recorte, inclusive o LGBTQIA+**.

Para então celebrar este importante dia, selecionamos alguns **conteúdos** nossos temáticos sobre **diversidade**. Tem pra todos os gostos! Vem conferir:

## Artigos

 https://34.95.182.177/como-garantir-diversidade-e-inclusao-na-sua-organizacao/

 https://34.95.182.177/diversidade-faz-empresas-performarem-melhor-e-ate-faturarem-mais/

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## Vídeo

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## Case

No final de 2018, a Caloi, maior e mais antiga fabricante de bicicletas do Brasil, estava buscando soluções para **engajar o time e promover uma cultura centrada no propósito da empresa**. Embarcamos na missão de ajudar a Caloi a primeiro definir o seu propósito, de dentro para fora, a partir de dados que coletamos de todos os(as) colaboradores(as) levantados pela [ferramenta de *assessment* do Propósito da Talent Academy](https://34.95.182.177/mapeamento/). Além disso, apoiamos a execução da **estratégia de inovação** e **transformação da cultura organizacional** da Caloi.

A partir deste processo ([leia o case completo aqui](https://34.95.182.177/case-caloi/)), a área de RH da empresa conduziu várias iniciativas internas para promover uma cultura inspiradora e centrada no novo propósito da Caloi. Entre elas, houve a criação de comitês internos alinhados com os impactos prioritários para o time da Caloi, incluindo o **Comitê da Diversidade**, que promoveu diferentes ações para estimular discussões sobre esse tema, gerando um grande impacto na empresa e até o lançamento de um novo produto: **a bike do orgulho, a.k.a Rainbow**!

Com essa causa em mente, **100% dos lucros arrecadados** com a venda da primeira Rainbow foram doados para a **[Casa 1](https://www.casaum.org/)**, um **centro de acolhida em São Paulo para pessoas LGBT+** expulsas de casa por suas orientações afetivas sexuais e identidades de gênero.

**E a tradição continua! Em 2022, foi lançada a** **[Nova Rainbow](https://caloi.com/rainbow/)**, uma parceria entre a Caloi e o artista visual Doug Reder (na imagem abaixo), representando a liberdade, a aceitação e a coragem de todos(as) a serem exatamente quem são.

**Este ano, a Caloi disponibilizará 150 bicicletas personalizadas pelo artista, que serão comercializadas e terão seus lucros destinados à** **[Casa Miga](https://www.instagram.com/casamigalgbt/)**, que realiza o acolhimento de brasileiros, refugiados e imigrantes LGBT+ expulsos de casa e/ou em situação de vulnerabilidade social. Situada em Manaus, foi a primeira casa de acolhimento da Região Norte e é referência no amparo de refugiados LGBT+ em toda a América Latina.

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## eBook

Neste conteúdo imperdível, você aprenderá mais sobre:

? A realidade de D&I atualmente

? Benefícios poderosos de D&I

? O que faz um programa de D&I eficaz

? Acompanhe quem entende do tema

❤️ Aqui na Talent: Coluna delas

? Por que diversidade não é nada sem inclusão

**Bônus**: Leve a Diversidade & Inclusão para a sua organização!

### [Baixe o eBook: O Guia Completo da Diversidade & Inclusão (D&I)](https://conteudo.talentacademy.com.br/guia-diversidade-e-inclusao)

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## Podcast

<iframe title="Spotify Embed: ORACLE em Diversidade na prática: como promover times de sucesso, com Taci Kanashiro e Dani Botaro" style="border-radius: 12px" width="100%" height="152" frameborder="0" allowfullscreen allow="autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture" loading="lazy" src="https://open.spotify.com/embed/episode/2Zp733eKAb1MUc7SNEiILO?go=1&amp;sp_cid=e3d4096b6db116bab452d278e2e8d7e2&amp;utm_source=oembed&amp;utm_medium=desktop&amp;nd=1"></iframe>

*Prefere escutar por outro lugar? Busque nosso podcast Brothers & Founders em sua plataforma de áudio favorita, ou* [**clique aqui**](https://anchor.fm/brothersandfounders/episodes/ORACLE-em-Diversidade-na-prtica-como-promover-times-de-sucesso--com-Taci-Kanashiro-e-Dani-Botaro-e1aqd76) *! 🙂*

[Diversidade](https://hubspot.talentacademy.com.br/blog/tag/diversidade), [Diversidade e Inclusão](https://hubspot.talentacademy.com.br/blog/tag/diversidade-e-inclusão), [Base](https://hubspot.talentacademy.com.br/blog/tag/base), [Dia do trabalhador](https://hubspot.talentacademy.com.br/blog/tag/dia-do-trabalhador)

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# Talent Academy

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